Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
VALORIZZAZIONE PERSONALE A.S. 2023/2024
- 30/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
DICHIARAZIONE VALORIZZAZIONE PERSONALE A.S. 2022/2023
- 30/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA anno 2021_2022
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 108/2020 del 09/01/2020
RELAZIONE TECNICO – FINANZIARIA 2019_2020
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
RELAZIONE TECNICO- FINANZIARIA al contratto integrativo di istituto relativo all'anno scolastico 2020/21
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1115/2021 del 16/03/2021
Relazione illustrativa del Dirigente Scolastico sul contratto integrativo d’istituto anno scolastico 2020_2021
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2361/2016 del 13/05/2021
Individuazione dei Criteri per la valorizzazione del merito del personale docente di ruolo ai fini dell’assegnazione del “bonus” (legge n. 107/15 commi 126 – 130)
- 23/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)